Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Октябрьскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Октябрьскому району

Вниманию работодателей Октябрьского района!

Филиал Государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Уфы по Октябрьскому району информирует, что каждый работодатель со среднесписочной численностью 35 человек и более самостоятельно устанавливает себе квоту, исходя из среднесписочной численности за предыдущий квартал, в размере 2%.

Ежемесячно в центр занятости предоставляются:

1. Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов по форме утв. ПП РБ от 17.11.15 № 480);

2. Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов (по форме согласно ПП РБ от 27.03.2018 № 117);

3. Заверенные копии локальных нормативных актов (приказов о квотировании, на основании ПП РБ от 27.03.2018 № 117)

Информация предоставляется работодателем по месту нахождения обособленного подразделения юридического лица на территории Республики Башкортостан ежемесячно:

  • непосредственно в ЦЗН г. Уфы по Октябрьскому району,
  • может быть направлена с использованием почтовой связи.

Сканированные документы, направленные электронной почтой не принимаются.

Обращаем внимание, что в соответствии с Положением об установлении квоты для приема на работу инвалидов в случае неисполнения работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, непредставления или несвоевременного представления информации об установлении и выполнении квоты, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты работодатели несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Телефоны для справок: 8 (347) 244–86–97, 235–51–26

Обновлено 12 декабря 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
39 391
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 104
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Является ли необходимым оформление трудовых книжек для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при организации их временного трудоустройства?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости