Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Октябрьскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Октябрьскому району

Контактная информация

Филиал государственного казенного учреждения Центр занятости населения г. Уфы по Октябрьскому району

Адрес: 450098, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Российская, 108

Директор: Решетова Лариса Михайловна

Тел.: (347) 235–51–26, факс: (347) 235–91–59

Телефон «горячей линии» по вопросам трудоустройства: (347) 235–68–71

Эл. почта: 67czn@bashkortostan.ru, ufaokt@bashzan.ru

Режим работы: c 09:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00

Прием граждан и работодателей: 

понедельник

с 09:00 до 17:00

вторник

с 09:00 до 17:00

среда

с 09:00 до 17:00

четверг

с 09:00 до 17:00

пятница

с 09:00 до 17:00

 суббота, воскресенье              

выходной

График личного приема граждан в филиале ГКУ ЦЗН г. Уфы по Октябрьскому району

День недели

Время приема

Должность

Фамилия, имя, отчество

Понедельник

14:00—17:00

Начальник отдела трудоустройства

Яценко И. С.

Вторник

14:00—17:00

Начальник отдела активной политики

Посконина Р.Р.

 Среда

14:00—17:00

 Директор Филиала *

Решетова Л. М.

 Пятница

14:00—17:00

 Начальник отдела трудоустройства

 Яценко И. С.

 Ежедневно

9:00—16:50

 Юрисконсульт

Янбирдин Р.А.

*В первую среду каждого месяца в рамках личного приема граждан директором филиала проводится семейная консультация

Схема проезда

Проезд всеми видами транспорта до остановок «Горсовет», «Бульвар Тюлькина».

* Использован фрагмент карты Городского Информационного Справочника © ДубльГИС

Обновлено 21 мая 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
39 391
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 104
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Могут ли безработные граждане получить среднее профессиональное образование по направлению службы занятости?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости